李廣盛激動地臉都紅了。
他捧著銀子連連鞠躬“謝謝三小姐,謝謝三老爺,謝謝宋先生!”
“李滿倉!”
李滿倉是老師傅,比學(xué)徒穩(wěn)重。
他穩(wěn)步上前。
“李滿倉,熟練匠人,工錢四兩銀子,誤差完成指派任務(wù),額外獎勵三百文!”
“張桐”
……
蘇三爺每念出一個名字,院中工匠的眼睛便亮一分。
蘇瑾不僅兌現(xiàn)了雙倍的工錢,還根據(jù)莊媽媽和蘇文博的記錄,對表現(xiàn)突出提出有效建議的工匠給與額外獎勵。
這種精細(xì)化的賞罰,比雙倍工資更激勵人心。
最后一份工資發(fā)放完畢,工匠們揣著銀錢,感念著三老爺和三小姐的好陸續(xù)散去。
首批訂單盈利,項目組第一月考核提前完成。提示獲得五積分。
蘇瑾覺得這五積分暫時沒有用,放在一旁沒搭理。
【小李,老王,張姐,小陳】
蘇瑾的聲音在意識中響起。
【我需要問一個問題】
【蘇總,什么問題?】
能量充足,團(tuán)隊反應(yīng)迅速。
【我們在這里爭權(quán)奪利拼死拼活的,做這家古代分公司,考核組除了給咱們升職,賺到利潤,將來有獎金什么的嗎?】
公關(guān)小陳的聲音最先傳來。
【蘇總,您想得真周到,問出了我的心聲。】
接著是老王。
【蘇總,是不是看到真金白銀動心了!蘇總不在,我們不能越級去問啊!】
小李:
【蘇總,跨時空分公司得到的銀錢咱們做不了主,但是,】
小李發(fā)出個竊喜的表情包。
【咱們的系統(tǒng)權(quán)限有加持了!您每完成一個項目里程碑,比如扭虧為盈,市場占有率提升,技術(shù)突破等,系統(tǒng)可以發(fā)放成就點(diǎn)獎勵,
隨著成就點(diǎn)的提高,我們的權(quán)限,就不僅限于通話和傳輸數(shù)據(jù),現(xiàn)實世界的物資也能傳輸過去,你那邊的物資也能傳輸過來,到時候,這些問題您根本不用擔(dān)心了……】
蘇瑾聽得眼睛發(fā)亮。問: