從四月份開始,陸陸續(xù)續(xù)有一些因為“表現(xiàn)不好”被分流的員工開始鬧事。
這些員工不同于那些辦理提前退休的老員工,他們的下崗是沒有退休金可領(lǐng)的,只能在集團(tuán)的人才交流中心等待公司的安排,或者自己出去找工作。
一開始的時候,只是一些人來人事處吵鬧。
負(fù)責(zé)這部分員工分流的是人事副總商婉清和人事處處長張蓉蓉。兩人都在電子管廠工作了二十多年,是電子管廠的老員工了。
在兩人的一次次耐心勸說下,倒也沒出什么大事,這些來鬧事的員工最終也都不了了之了。
但是有一天,事情突然就嚴(yán)重了起來。
商婉清和張蓉蓉正在處理其他幾位員工的人事檔案,一名看上去不到四十歲的員工手里拎著包就急匆匆走了進(jìn)來。
那人一進(jìn)來就破口大罵:“他娘的!你們憑什么開除我?”
商婉清和張蓉蓉抬頭看了一眼那人,然后又相互對視一眼,知道是又來鬧事的。
兩人已經(jīng)見怪不怪了。
“同志,你先不要罵人,坐下好好說?!鄙掏袂逍钠綒夂偷卣f道。
“好好說?你們都要開除我了,我還跟你們好好說?”
這時候,一位戴著眼鏡看上去四十出頭的人追了過來。
“劉柱!你要干什么!”
來人正是劉柱所在車間的車間主任溫主任。
溫主任昨天告知了劉柱他被分流的事情,劉柱當(dāng)時聽到之后就一臉氣憤的表情,然后罵罵咧咧地離開了。
當(dāng)溫主任看到劉柱今天仍舊滿臉怒氣地朝人事處走去,他就猜到劉柱恐怕要鬧事,所以急匆匆地追來了。
劉柱看到溫主任也來了,指著他的鼻子說道:“姓溫的,我跟你一沒仇,二沒怨,你為什么要開除我?”
“人員分流是公司的決定,又不是只針對你一個人。”
“那憑什么開除我啊,你怎么不開除別人呢?”
“為什么開除你,你自己心里沒點數(shù)嗎?”
“你就是看我不順眼。不就是廠里之前讓出錢入股我沒出錢嘛,你就針對我。”
“開除你是因為你沒出錢嗎?你真的以為我不知道嗎?你每個月都請五六次假,而且不請假的時候你也不在廠里。你去哪了?不就是去你姐夫開的那個做零件的小工廠里幫忙了嘛。你每天來廠里點個到,然后轉(zhuǎn)頭就去你姐夫那個工廠幫忙。你真當(dāng)我一點都不知道?”
“就因為這你就開除我?”
“不開除你還白養(yǎng)著你嗎?”
“我給廠里做過貢獻(xiàn),廠里就應(yīng)該養(yǎng)著我。”
“我發(fā)現(xiàn)你這人臉皮真厚。在你姐夫那你掙一份錢,然后廠里還得正常給你開工資養(yǎng)著你?”
“我是工人!是國家的主人!你們沒有權(quán)利開除我!”
“他媽的,你們這種就是蛀蟲,廠里都他媽的讓你們吃空了!”
“老溫!”商婉清埋怨地看了一眼溫主任。