第70章 企業重組，煥發新生（第1頁）

暴雨如注，豆大的雨點瘋狂地砸在張氏集團總部的玻璃幕墻上，發出噼里啪啦的巨響，仿佛是世紀互聯科技員工們憤怒的吶喊在天地間回響。

會議室里，慘白的燈光下，投影儀投射出密密麻麻、錯綜復雜的組織結構圖，卻被何均狠狠摔在桌上的辭職信砸出一片陰影，那紙張撞擊桌面的悶響，仿佛是企業瀕臨絕境的悲鳴。

“張總，大事不妙！技術部27人集體離職！”何均滿臉通紅，領帶被他扯得歪斜，脖頸上青筋暴起，像一條條扭曲的青蛇，“他們撂下狠話，說不愿成為資本游戲的犧牲品！”他的胸膛劇烈起伏著，憤怒與焦慮交織在臉上。

張遠坐在會議桌首位，神色冷峻。

三天前成功收購世紀互聯科技的喜悅早已煙消云散，取而代之的是嚴峻的現實。

他轉動著指間的七星戒，金屬冷光在昏暗的室內劃出冷冽的弧線，目光如鷹隼般掃過滿墻的數據報表：研發進度停滯不前，宛如一潭死水；核心客戶大量流失，好似沙礫從指縫間滑落；財務赤字猶如一個巨大的黑洞，深不見底，高達8億美元。

“立刻召集各部門負責人，一小時后開會。”他的聲音低沉而堅定，字字如重錘，“這場重組，必須動真格的。”

一小時后，會議室里擠滿了人，座無虛席。

世紀互聯科技的老員工們雙臂交叉抱在胸前，臉上寫滿警惕與抗拒，眼神中充滿對未知的不安；張氏集團的高管們則眉頭緊鎖，低聲議論著，氣氛凝重得仿佛能擰出水來。

“我們要求保留原有管理層！”市場總監約翰遜“騰”地一下站起身，美式英語中帶著濃濃的火藥味，他的臉龐漲得通紅，“張先生，你收購的是一家科技公司，不是菜市場的爛菜葉，豈能說改就改！”他的話語中充滿了對張遠決策的質疑與不滿。

“約翰遜先生，”張遠不慌不忙，將一疊厚厚的財務報表推過桌面，紙張滑過的沙沙聲在寂靜的會議室格外清晰，“貴公司連續四個季度虧損，難道這就是優秀管理層交出的答卷？研發投入占比從15%暴跌至3%，客戶投訴率卻翻了十倍——這樣的管理，真的值得保留？”他的眼神如利刃般犀利，直擊問題核心。

還沒等約翰遜回應，人力資源總監林娜也激動地拍案而起，眼眶通紅，聲音里帶著哽咽：“那你打算怎么做？裁掉一半員工？關閉三個研發中心？這些人跟著公司十幾年，把青春都奉獻在這里，你一句重組就要斷了他們的生路？”她的質問中滿是對員工的擔憂和對張遠決策的抵觸。

會議室陷入了一片針鋒相對的沉默，空氣仿佛都凝固了。

張遠突然起身，西裝下擺帶起一陣風。

他走到落地窗前，隔著雨幕，看著外面若隱若現的城市天際線，高樓大廈在雨霧中顯得朦朧而虛幻。

“我要做的，是讓這家公司重生。”他緩緩轉身，目光如炬，掃視著在場的每一個人，“裁員不是目的，優化崗位才是關鍵。

技術部的冗余人員，全部轉入新成立的ai創新實驗室；市場部與張氏的宣發團隊合并，實現資源共享。”他的話語擲地有聲，充滿了不容置疑的力量。

“說得輕巧！”世紀互聯的cto威廉姆斯嗤笑一聲，脖頸上的大金鏈子隨著他的動作晃蕩，發出清脆的聲響，“沒有核心算法，拿什么創新？漢森那混蛋帶走的代碼，夠我們從頭開發三年！”他的語氣中滿是嘲諷和絕望。

“所以我請來了這個人。”張遠打了個響指，會議室側門緩緩打開，一位白發蒼蒼的老者緩步走進來，他步伐沉穩，氣質儒雅。