“那什么意思?。恳切l東廠長跟我說這話,我二話不說轉頭我就退休。他憑什么讓我退?71年廠里動亂,有人要砸車間,是我拿著一把鐵鍬攔在門口,一直撐到你們來。我當時退過一步嗎?那時候他在哪?現在他讓我走,大伙說說,我能答應嗎?”
“不答應!”下面一群人齊聲喊道。
場面瞬間緊張起來。
王洛賓看向廠里的這幫中層領導的老人們,一時也不知道該怎么辦才好。
電子管廠雖然進行了股份制改組,但其實并沒有完全跳出國有體制的框架,至少在人員制度方面沒有。公司對于人員的保障仍然是終生制的,也就是說如果他們沒有犯重大的錯誤,王洛賓沒有權利開除他們。
所以這場人員分流其實只能靠他們自愿,以及他們是否有愿意犧牲自己成全公司的覺悟。
很明顯,在場的大多數人是沒有的。
王洛賓被架在上面,如坐針氈。
他絞盡腦汁,思考合適的說辭來勸說這幫老人。
“公司現在轉型,免不了會犧牲一些人,我們現在也確實是沒有辦法……”
老呂打斷說道:“我們在公司都干了一輩子了,你就一句沒辦法,說讓我們犧牲我們就犧牲?”
王洛賓被懟的啞口無言。
閆順成見狀,準備站起來跟這幫老人理論。
王洛賓馬上叫住了他:“閆總!坐下!”
閆順成不解地看了一眼王路賓,不情愿地坐下了。
王洛賓很清楚,這件事情直接牽涉到了這群中層領導的自身利益,這可不是像上次出租正門樓時發發脾氣就能解決的。
閆順成一旦開口,一定會激化現場的矛盾。到時候事情更難收場。
他想了想,試圖先安慰眾人的情緒,剛要開口,坐在下面的一個人突然站了起來打斷了他。
站起來的人叫胡志文,是廠工會的主席。胡志文19歲進廠,在電子管廠已經待了三十多年,在工會主席這個位置上也待了將近十年。在場的所有中層領導中,他應該是資歷最老的。
所有人的目光都集中在胡志文的身上。
老呂看到有資歷比他還老的人站了出來,一臉得意的表情。他心說:我看你王洛賓怎么辦。
胡志文臉色陰沉地站在那里,他的目光像是釘子一樣掃過每一個人,然后在王洛賓的身上停留了一會。王洛賓的目光和他短暫地接觸了一會,胡志文隨即又看向眾人。
他開口說道:“關于王洛賓同志的這個決定……”
老呂洋洋得意地看著王洛賓等著胡志文說下去。
“我堅決同意!我個人表示愿意堅決服從!”
“什么!”
胡志文一說完,下面的中層領導們一片嘩然,紛紛交頭接耳。
王洛賓也是一臉吃驚地看向胡志文。
老呂目瞪口呆地看著胡志文,愣了半天才開口。
“老胡,你是不是聽錯了,他說要把我們都分流出去啊?!?/p>