第98章 放人（第1頁）

1996年，剛出正月，紅旗電子再次傳來與外企合作的消息。

一家名叫日神電子工業株式會社的日本企業與紅旗電子達成合資協議。

日神電子是做精密零部件的，規模近千人。

去年年底的時候雙方就已經在接觸，很快在一些合作內容上就達成了一致意見。

雙方各出資兩千萬，使用中方的場地和原三分廠的員工，日方提供技術和設備，一家各占50%的股份。年利潤的12%作為日方的技術使用費。

三月份雙方正式簽訂了協議。

紅旗電子麾下又多了一家合資企業，也又多了一項收入。

雖然如此，但是捉襟見肘的局面并沒有改善太多。

關鍵原因還是在于紅旗電子沒有自己的核心產品以及在研發方面的持續投入。

企業想要站得住腳，必須得有自己的核心產品。這個核心產品就好像是一把“寶劍”，能幫助企業在激烈的競爭中廝殺。

但是紅旗電子現在沒有這樣一把“寶劍”，而王洛賓不斷對研發輸血就是為了打造這樣一把“寶劍”。

可是研發這種事情從來就沒人說得準，能不能成功，多久能成功根本沒有人知道。

燒了幾年的錢，到最后一無所獲，這種情況并不少見。

但是很快，紅旗電子就不用燒錢了。

五月份的時候，研發院液晶顯示事業部的總師陳澤濱來找王洛賓。

王洛賓一看陳澤濱來了，以為又是因為研發經費的問題。

“陳工啊，那個研發經費你們先等等，你放心，我肯定盡快給你們落實。”

“王總，我來……不是因為經費的問題。”

“哦……不是因為經費啊。”

陳澤濱滿臉為難的神色。

見陳澤濱神色不對，王洛賓忙問道：“怎么了，出什么事情了？”

陳澤濱心中左右糾結，支支吾吾地說道：“王總，我……我想辭職。”

“辭職？”王洛賓心中震驚。

“干的好好的，為什么突然要辭職呢？”

陳澤濱不語，似乎不知道該如何開口。

“是我們有哪里做的不對了？陳工，如果我哪里做錯了，你直接告訴我，我現在就跟你道歉。”