第82章 文化差異，磨合適應（第2頁）

張遠深吸一口氣，大步走到罷工人群前，用德語大聲說道：“各位！看看這些數據！”他調出實時就業報告，屏幕上不斷跳動的數字清晰可見，“我們的合作會創造2000個新崗位！這是前所未有的機會！”他突然指向人群中的青年工程師，“馬克，你上周還抱怨實驗室的設備十年沒更新！難道你不想在最先進的環境里工作嗎？”現場議論聲漸起，他繼續道：“我們承諾保留所有核心崗位，并且建立中德聯合培訓中心。在這里，你們能學到最前沿的技術，獲得更好的發展！”

同一時刻，東京的元宇宙項目組也爆發沖突。

中國程序員小陳摘下耳機，滿臉怒容地摔在桌上：“他們非要把boss戰設計成茶道對決，這根本不符合游戲邏輯！玩家不會買賬的！”日本主美渡邊冷笑一聲，眼神里滿是不屑：“不懂侘寂美學，就別談什么游戲設計。

我們的文化精髓，豈是你們能輕易理解的？”雙方劍拔弩張，氣氛一觸即發。

張遠緊急召開跨國視頻會議，將兩個項目組的矛盾擺在臺面上。

“技術需要嚴謹，藝術需要包容。”他展示出全球玩家調研數據，每一個數字都代表著玩家的期待，“但市場只看結果。我們的目標是做出讓全球玩家都驚艷的產品。”他突然提出方案：“柏林團隊負責算法底層，東京團隊設計視覺表現，每周進行文化分享會。只有相互了解，才能創造出真正完美的作品。”

他加重語氣，目光堅定地掃視著屏幕里的每一個人，“我們不是在競爭，而是在創造未來。為了共同的目標，我們必須攜手共進！”

三個月后，慕尼黑的自動駕駛測試場，暴雨傾盆而下，積水在路面形成湍急的水流。

搭載著中德融合技術的汽車在雨中穿梭，精準避讓障礙物，如同一艘在風浪中穩健航行的巨輪。

東京的游戲發布會上，融合東西方美學的元宇宙游戲引發全球搶購熱潮，玩家們沉浸在那個奇妙的世界里，驚嘆聲與贊美聲不絕于耳。

慶功宴現場，燈光璀璨，酒香四溢。

漢斯滿臉興奮，高高舉起那杯冒著細密泡沫的啤酒杯，眼神中滿是毫不掩飾的敬佩之情，聲音洪亮地說道：“張先生，實不相瞞，在和貴團隊合作之前，我還心存疑慮，擔心不同的做事風格難以融合。

可這次合作，你用實際成果向我證明了，嚴謹與創新并非水火不容，完全可以相輔相成、共同綻放。

和你們合作，絕對是我漫長職業生涯中最正確、最明智的決定，沒有之一！”另一邊，身著傳統日式正裝的山田隆之，身姿筆挺，鄭重其事地躬身行禮，額頭微微低垂，態度極為誠懇，緩緩說道：“這次合作經歷，于我而言，就像是打開了一扇新世界的大門，讓我真切見識到了不同文化激烈碰撞后，所衍生出的無限可能。

每一次思維的交鋒，都帶來意想不到的靈感火花。

我滿懷期待，盼望著我們下一次合作能早日到來，繼續創造更多的輝煌！”張遠望著窗外的櫻花與啤酒節彩燈交織的夜景，對林若說：“通知財務，這兩個項目帶來的直接收益是210億美元。”

他轉動七星戒，金屬光芒映照著身后舉杯歡慶的中外團隊，“但更珍貴的，是我們找到了跨越文化鴻溝的鑰匙。不過，商業戰場永遠不會平靜，下一個挑戰，已經在路上。而我們，早已做好準備。”