第70章 企業(yè)重組，煥發(fā)新生（第2頁）

“所以我請來了這個人。”張遠打了個響指，會議室側(cè)門緩緩打開，一位白發(fā)蒼蒼的老者緩步走進來，他步伐沉穩(wěn)，氣質(zhì)儒雅。

“這是圖靈獎得主詹姆斯?安德森博士，”張遠介紹道，“他將帶領團隊，用三個月重構底層架構。”

詹姆斯推了推金絲眼鏡，目光深邃而睿智，聲音帶著學者特有的沉穩(wěn)：“我仔細研究過世紀互聯(lián)的技術框架，存在嚴重漏洞。與其修修補補，不如推倒重來。”他熟練地調(diào)出全新的技術藍圖，“這是基于量子計算的新一代架構，一旦成功，性能將提升500%。”

話音剛落，會議室里響起此起彼伏的抽氣聲。

威廉姆斯忍不住湊近屏幕，眼睛瞪得大大的，眼神從最初的懷疑逐漸轉(zhuǎn)為震驚：“這。。。這真的能實現(xiàn)？”他的聲音里充滿了難以置信。

“不僅如此。”張遠又甩出一份文件，“張氏集團將注資15億美元，用于建設全球頂尖的數(shù)據(jù)中心。但丑話說在前頭——所有員工必須簽署績效協(xié)議，能者上，庸者下。”他的話語斬釘截鐵，為這場重組定下了嚴苛的規(guī)則。

接下來的三個月，對于世紀互聯(lián)科技來說，是一段充滿艱辛與挑戰(zhàn)的時光。

張遠頻繁往返于張氏集團和世紀互聯(lián)，密切關注著重組的每一個細節(jié)。

在他的帶領下，公司里每天都在上演著變革。

技術人員們在詹姆斯博士的指導下，日夜奮戰(zhàn)在代碼的海洋中；市場部與張氏宣發(fā)團隊的整合工作也在有條不紊地進行，雙方人員從最初的互相抵觸，到逐漸磨合、協(xié)作。

三個月后，當張遠再次走進世紀互聯(lián)科技，眼前的景象煥然一新。

開放式辦公區(qū)里，程序員們專注地敲擊鍵盤，屏幕上的代碼如流水般滾動，大屏幕實時顯示著新系統(tǒng)的運行數(shù)據(jù)，一切都充滿了生機與活力；ai實驗室中，詹姆斯博士正與團隊熱烈地討論著，調(diào)試著量子計算機，每個人的臉上都洋溢著對技術突破的期待。

“張總，新系統(tǒng)提前兩周上線！”威廉姆斯?jié)M臉興奮地跑過來，眼中閃爍著激動的光芒，“亞馬遜和微軟已經(jīng)發(fā)來合作邀約！”他的聲音中充滿了自豪與喜悅。

張遠站在公司大廳，抬頭看著墻上“涅盤”二字的書法作品，蒼勁有力的字跡仿佛在訴說著公司的蛻變。

這時，手機震動起來，銀行到賬提示跳出30億美元的數(shù)字——因成功重組企業(yè)，獎勵如約而至。

窗外，雨過天晴，一道絢麗的彩虹橫跨天際，正如世紀互聯(lián)科技，在浴火中重獲新生。

而張遠知道，這只是商業(yè)版圖重構的開始，前方還有更多挑戰(zhàn)，等待他去征服。