第74章 人才流失，緊急應對（第1頁）

暴雨如注，仿佛天河決堤，豆大的雨點兇猛地砸在張氏集團總部的玻璃幕墻上，發(fā)出震耳欲聾的噼里啪啦聲，像是老天爺在憤怒地擂鼓。

閃電劃破陰沉的天空，將整個城市瞬間照亮，又迅速陷入黑暗。

何均猛地踹開張遠辦公室的門，雨水順著他筆挺的西裝褲腳往下淌，在昂貴的地毯上匯成一個個小水洼。

他臉色陰沉得可怕，比窗外的烏云還要濃重：“張總，出大事了！技術部的王工、李工，還有市場部的陳總監(jiān)，一共17個人集體提交了辭職報告！”他怒不可遏地將一摞文件狠狠摔在辦公桌上，紙張被震得四散紛飛，“全被李氏集團用三倍薪資挖走了！這簡直是赤裸裸的挑釁！”

林若跟在后面，腳步急促而慌亂，臉色蒼白如紙，毫無血色。

她手指緊緊攥著平板電腦，指節(jié)都泛出了青白，聲音顫抖得厲害：“更糟糕的是，他們還帶走了‘量子云腦’項目的部分核心資料。李氏集團剛剛在官網(wǎng)上宣布，要啟動對標我們的‘天樞計劃’。”

她快速操作平板電腦，調(diào)出監(jiān)控錄像，畫面里離職員工抱著紙箱，腳步匆匆地離開公司，臉上帶著復雜的神情，“這些人竟然連競業(yè)協(xié)議都不管不顧了，肯定是被李氏集團許了重利！”

張遠原本正在專注地看著文件，聽到這個消息，猛地站起身，辦公椅在地面劃出刺耳的聲響，在寂靜的辦公室里格外突兀。

他的眼神瞬間變得銳利如鷹，轉(zhuǎn)動著指間的七星戒，金屬冷光在昏暗的室內(nèi)劃出一道道冷冽的弧線，仿佛他此刻內(nèi)心翻涌的怒火。

“立刻凍結(jié)他們的所有權(quán)限，聯(lián)系法務部，以違反競業(yè)協(xié)議為由起訴他們違約。”他的聲音低沉而冰冷，帶著不容置疑的威嚴，“但這不是重點——”他的目光如炬，掃視著何均和林若，“為什么會出現(xiàn)這么大規(guī)模的人才流失？肯定不止是薪資問題這么簡單。李氏集團不可能平白無故就挖走我們這么多核心員工，我們內(nèi)部一定存在漏洞！”

當晚，張氏集團的秘密會議室里，氣氛凝重得仿佛能擰出水來。

頭頂?shù)牡鯚羯l(fā)著慘白的光，照亮了每個人緊繃的臉。

新入職的hr總監(jiān)王麗推了推眼鏡，鏡片后的眼神里滿是焦慮，聲音也有些發(fā)顫：“經(jīng)過這幾個小時的緊急調(diào)查，李氏集團不僅開出了三倍高薪，還承諾給股份和獨立實驗室，條件確實十分誘人。

但最致命的是。。。。。。”她深吸一口氣，調(diào)出匿名調(diào)查問卷，“63%的員工在問卷中表示，在公司看不到上升空間，覺得自己就像流水線上的工具，每天重復著機械的工作，毫無成就感和歸屬感。”

何均一聽，頓時暴跳如雷，一拳砸在桌子上，震得桌上的水杯都跳了起來：“荒唐！簡直荒謬！我們給的待遇在行業(yè)里已經(jīng)是頂尖水平了，還有各種福利和補貼，他們竟然還不滿足？人心不足蛇吞象！”

“何總，時代不同了。”王麗無奈地嘆了口氣，語氣中帶著一絲疲憊，“現(xiàn)在的人才，尤其是高端人才，他們更看重自我價值的實現(xiàn)。就拿量子計算實驗室的張博士來說，他早在半年前就提交了一個極具潛力的新項目申請，可到現(xiàn)在還壓在層層審批流程里，遲遲得不到回應。換做是您，您會怎么想？”

張遠沉默了許久，會議室里安靜得只能聽到空調(diào)輕微的運轉(zhuǎn)聲。

突然，他抬起頭，目光如劍：“李氏集團的‘天樞計劃’，什么時候啟動？”

“據(jù)線報，三天后召開新聞發(fā)布會。”林若連忙回答，眼神中滿是擔憂。