第1948章 打回重聘（第1頁）

馬紅旗有些訝異的問道：“小俊，你現(xiàn)在可是主持市里的全面工作，位高權(quán)重，難道連一個人才引進的名額也搞不定嗎？這不合理吧？”

張俊汗顏不已，說道：“姑父，主要是市住建局的人才引進名額已滿，我也不好行使特權(quán)。”

馬紅旗道：“這算什么特權(quán)？就算是人才引進，也要經(jīng)過面試和考核，最終能不能進，還得看人才是不是符合引進的要求。你是在替市里引進人才，又不是謀取一己私利！”

張俊尷尬的道：“的確是這個理。”

馬紅旗語氣凝重的道：“小俊，我了解你的為人，你凡事都講公平公正，生怕給自己的從政生涯招來不必要的非議和污點，你也不想?yún)⑴c到政治斗爭中去。可是在實際操作中，又怎么離得開斗爭呢？必要的斗爭，是達成目標的手段！你不去斗，你不去爭，自然有人去爭，資源就會被別人搶走。只要程序是合理合規(guī)的，就不必在乎別人的看法。即便上面查下來，你也站得住腳不是？”

張俊點頭道：“姑父言之有理，小俊受教了。”

馬紅旗問道：“章明華一案，有進展了嗎？”

張俊搖頭道：“暫時還沒有實質(zhì)性的進展。潘春蘭倒是承認了自己貪污受賄的情節(jié)，不過她把所有的責任都扛在自己肩上，并沒有供出章明華來。”

馬紅旗沉吟道：“這一次，章明華就算不死也要脫層皮！他休想再回到市長任上。可惜，你現(xiàn)在還只是常務(wù)副市長，履職時間也不長，很難取而代之。”

張俊坦然的說道：“我相信組織，組織把我放在哪里，我就在哪里發(fā)光發(fā)熱。我當不當市長無所謂，不管誰來當市長，只要他是一心為公就行。我有些施政想法，會在這段時間盡量推行，希望能給省城帶去一點好的改變吧！”

馬紅旗說道：“省城這幾年被章明華搞得有些烏煙瘴氣，我是看在眼里，急在心里，卻又無力改變。最可怕的是，還有人替章明華說好話，說他在省城市長任上，任勞任怨，做出過驕人的成績，不能因為家屬犯了一點錯，就一棍子打死。”

張俊愕然。

他雖然早就想到，章明華在省里的后臺，肯定會替他說好話，但這么明目張膽的包庇，卻讓人無語。

馬紅旗道：“相對龐大的機構(gòu)來說，我們每個人的力量，都是微小的，有如蒼海一粟。面對太多的不公正、不公平，我們往往無力去改變。在我們看不慣的勢力面前，我們甚至顯得十分的無能和渺小。我們心懷星辰大海，想用理想之燈照亮前程之路，卻又經(jīng)常心有余而力不足。”

張俊還是頭一回聽到馬紅旗發(fā)出這樣的感嘆。

也只有在張俊面前，馬紅旗才會毫無顧忌的說出內(nèi)心的感想吧？

馬紅旗擺了擺手，說道：“不說這些了。小俊，你剛才所說之事，我?guī)湍銌枂柨矗瑧?yīng)該問題不大。省級人才的引進，比市級人才更為嚴格，打鐵還需自身硬，就算我能給一個機會，最終能不能引進，還得看本人的本事。”

張俊笑道：“能給她一個機會，也就行了。破壞公平公正的事情，我們可不能做。”

馬紅旗緩緩點頭。

省級人才，和市級人才，當然不是一個概念，要求更高，但給的待遇也更好。

像孟婉言這樣的海歸人才，如果能被順利引進，將給予豐厚的禮遇，也會給予資金上的扶持。

一般來說，省級海歸人才的資金補助，高達兩百萬，補助資金50%用于科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)啟動、購買科研設(shè)備等，50%用于改善個人或團隊生活條件；入選后撥付一半補助資金，中期評估通過后撥付另一半補助資金。