第87章 孵化式組建團隊（第1頁）

“有沒有可能是我缺人？”李彩蓮笑道，這男生是天生做銷售的。

觀察仔細，看問題敏銳。

“學姐，她說的可能是真的。”

王曉菲：“……”

她這才認出這個男生是李卓陽，校籃球隊隊長。

李玲最喜歡看他打球，經常把她也拉著一起。

李卓陽笑道：“我是大三的學生，不是英語專業，

不過常用的英語我說得很溜……”

李彩蓮直接用英語問他：“你家里是做外貿生意的？”

“看的出來？”李卓陽把籃球踩在腳下，笑著反問。

“那你還來應聘？不怕回去被父母混合雙打嗎？”李彩蓮嘴角一抽，很明顯好嗎？

他身上穿的一套籃球服，最少400塊，一看就知道家里不缺錢。

不管什么年代，看穿著猜對方的家境八九不離十。

“我家里做女裝的。”李卓陽如實道，他對李彩蓮說的新產品感興趣。

別說國外市場，在國內，這種燃氣爐子也是很有發展前景的。

他的專業是零件設計，當初隨便報的，只希望能避開繼承家里的產業。

但他父母卻發了最后通牒，一定要他畢業后幫家里，管理工廠。

“行，那交流會開始那天，你也來試工。”李彩蓮把申請表遞給他。

李卓陽這種跳脫的性格，工作起來反而謹慎，還可能開出大單子，所謂“無心插柳柳成蔭”，認真做事加上無所謂的心態，往往更容易達成目標。

王曉菲趕去上課前。目光復雜地瞥了李卓陽一眼。

如果李玲知道他要去交流會，是不是也要來填表？

她并不知道，李彩蓮收了李卓陽的表格后，直接收桌子，椅子。

韋主任從校長辦公室看到，冷嗤：

“你看看，現在的年輕人，剛坐多久就離開？招到幾個人了？”

王校長眉峰一挑，他也意外，但更多的是期待。

只招兩個人，能撐完招聘會嗎？

李彩蓮想到“孵化式”組建銷售團隊的方式。

先把王曉菲給李卓陽培養起來，再讓他們帶新人，慢慢的，一個團隊不就出來了嗎？