第13章 從廢墟到王者：燕昭王《逆襲之我在戰國當ceo》（第1頁）

在戰國的諸侯創業圈里，燕國絕對是個跌宕起伏的存在。別的國家都是從弱變強，燕國倒好，先把一手好牌打得稀爛——前任老板燕王噲腦子一抽搞，直接把國家作到瀕臨破產。好在新任CEO燕昭王上線后，憑借人才戰略+復仇計劃，上演了一出震驚全戰國的逆襲大戲，堪稱古代版的《重生之我是商業奇才》！

一、前任老板太離譜：燕國的破產式操作

要說燕國這爛攤子怎么來的，還得從一個魔幻操作說起。前任燕王噲，堪稱戰國最不務正業的君主，放著好好的王位不坐，偏信蘇代等人的鬼話，搞起了大甩賣——直接把王位打包送給國相子之！這波操作，比現在突然把公司CEO換成實習生還離譜。

太子平當場就炸毛了：這王位本該是我的！他拉著將軍市被，帶著一群小弟就去攻打子之。結果這仗打得稀里嘩啦，燕國國內亂成一鍋粥。隔壁齊國一看樂壞了，這不就是送上門的肥肉？齊軍大搖大擺開進燕國，跟逛自家后花園似的，殺了燕王噲和子之，還把燕國的財寶搶了個精光。好好一個燕國，瞬間從諸侯國變成了難民營。

二、新任CEO上線：燕昭王的復仇Flag

就在燕國奄奄一息的時候，趙武靈王大手一揮，把在韓國當人質的公子職送回燕國，這就是后來的燕昭王。看著滿地廢墟，燕昭王咬著牙立下Flag：此仇不報非君子！我不僅要復國，還要讓齊國跪著唱征服！

但燕國現在窮得叮當響，拿什么復仇？燕昭王靈光一閃：得找頂級人才來當合伙人！他跑去問郭隗：郭老師，怎么才能招來大牛？郭隗不慌不忙講了個千金買馬骨的故事：有個老板想買千里馬，結果花千金買了副馬骨頭。大家一看，連馬骨頭都舍得花錢，真馬肯定更舍得！后來果然有人送來了千里馬。

燕昭王秒懂：合著您這是毛遂自薦啊！行，就拿您當了！他不僅拜郭隗為師，還斥巨資建了座黃金臺，專門給郭隗當豪華別墅。這波操作直接把燕國送上了戰國熱搜——燕昭王重金求賢！

三、黃金臺效應：人才天團組團出道

燕昭王這波饑餓營銷太狠了！各國人才跟打了雞血似的，紛紛收拾行李往燕國跑。樂毅從魏國跳槽過來，成了首席軍事顧問；劇辛從趙國趕來，擔任國防部長；鄒衍從齊國奔赴燕國，當起了首席戰略官。這陣容，堪比戰國版的復仇者聯盟。

燕昭王大手一揮，任命樂毅為亞卿，直接把公司核心業務都交給他。樂毅也不含糊，帶著團隊搞起了燕國2。0改革計劃：訓練軍隊，就像開了個軍事特訓營；發展經濟，把燕國從貧困村變成了經濟開發區。而燕昭王天天往基層跑，今天慰問受災群眾，明天給烈士家屬送溫暖，活生生把自己變成了燕國的全民偶像。

四、復仇時刻：五國聯軍暴打齊國

經過多年臥薪嘗膽，燕國終于支棱起來了。燕昭王找到樂毅：兄弟，復仇的時候到了！樂毅卻搖搖頭：齊國家大業大，咱單干打不過，得組個復仇者聯盟

燕昭王立刻派出外交天團，跑去各國游說。楚國、魏國、趙國一聽：齊國平時太囂張，早就看它不順眼了！組團開黑，算我一個！公元前284年，樂毅掛帥，帶著五國聯軍氣勢洶洶殺向齊國。齊軍被打得抱頭鼠竄，齊湣王撒腿就跑。

燕軍更是一路狂飆，直接端了齊國老巢臨淄，把齊國的宗廟宮殿燒了個精光，財寶裝了一車又一車。燕昭王親自跑到前線犒勞軍隊，大手一揮，把昌國封給樂毅當封地，這賞賜，比年終獎還豐厚！

五、用人不疑：燕昭王的王者操作

樂毅在齊國一待就是五年，連下七十多座城池，把齊國打得只剩兩座城。這時候，有人開始搞事情了，在燕昭王耳邊吹風：樂毅要在齊國自立為王啦！

換別人早炸毛了，燕昭王卻來了波神操作。他直接開了個大型表彰大會，當著滿朝文武的面，把進讒言的人罵得狗血淋頭：樂毅是燕國的大功臣，別說稱王，就算他真要當王，我也雙手支持！不僅如此，他還給樂毅的老婆送王后服飾，給樂毅的兒子送公子服飾，甚至要封樂毅為齊王！

樂毅感動得稀里嘩啦，趕緊上表推辭。這波操作，直接把燕昭王的明君人設拉滿，齊國人佩服樂毅的忠義，其他諸侯也忌憚燕國的團結，再也沒人敢打燕國的主意。

司馬光說

善哉！燕昭王之復仇也，可謂知所務矣。夫國之興衰，在于得人；得人之要，在于誠信。昭王能禮郭隗以招賢，任樂毅而不疑，此其所以能雪先王之恥，復燕國之盛也。向使昭王惑于讒言，疑于樂毅，則燕之復興，未可知也。后世之君，當以昭王為法，重賢能，明賞罰，如此則國無不成之事矣！

作者說

燕昭王的故事，簡直就是古代版的《創業成功學》！他用親身經歷告訴我們：公司要想逆襲，關鍵得做好三件事——找對人才、用對方法、穩住人心。

找人才這事，燕昭王堪稱HR天花板。他明白千金買馬骨的精髓：與其苦哈哈地四處挖人，不如先把自己的誠意打出去。現代企業招人也是這個道理，與其瘋狂畫餅，不如先把辦公環境、企業文化搞起來。

用人不疑這點，更是王者操作。樂毅手握重兵在外，換別的老板早睡不著覺了，但燕昭王偏要反其道而行之。這就像現在的老板，敢把核心項目交給95后，還全程不插手——這份魄力，活該人家成功！

最絕的是，燕昭王把變成了公司凝聚力的粘合劑。從廢墟中崛起的燕國，用實際行動證明：只要目標明確、方法得當、團隊給力，再爛的攤子也能逆襲成王者！

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