第14章 職場秘笈：打工人甘茂一招，讓老板秦王立下永不背刺flag（第1頁）

在戰國這個大型職場修羅場里，每個打工人都在刀尖上跳舞。尤其是帶兵打仗的將領，打贏了怕功高震主，打輸了要背鍋挨罵，堪稱高危職業中的高危。而秦國將領甘茂，堪稱職場防坑大師，靠著一個小故事—“三人言而成虎”，成功讓秦王立下永不背刺的flag，上演了一出教科書級別的君臣博弈大戲。

一、接到地獄級KPI：甘茂的焦慮時刻

話說有一天，秦武王突然把甘茂叫到辦公室：小甘啊，我聽說韓國的宜陽是塊硬骨頭，打下來就能打通東進之路。這個艱巨的任務，就交給你了！甘茂心里一下：這哪是任務，分明是送命題！宜陽城池堅固，韓國肯定重兵把守，萬一打不下來，自己腦袋不保；就算打贏了，指不定被人說功高震主。

甘茂眼珠一轉，開始打感情牌：大王，這仗不好打啊！宜陽離咱們秦國十萬八千里，補給線拉得老長。而且韓國肯定會找魏國當外援，咱們腹背受敵。。。。。。秦武王皺起眉頭：少廢話，我只要結果！

二、神級操作：用三人成虎下套

眼看硬的不行，甘茂決定來軟的。他清了清嗓子，開始講故事：大王，您聽說過三人成虎的事兒嗎？有個人跟您說大街上有老虎，您信嗎？秦武王搖頭：扯淡，我又不是傻子。

甘茂接著說：那要是第二個人、第三個人都這么說呢？您會不會覺得，寧可信其有，不可信其無？秦武王愣了一下，好像明白了什么。

甘茂趁熱打鐵：我這次出征，少則幾個月，多則半年。戰場上瞬息萬變，難免有人說我消極怠工、通敵叛國。到時候您耳邊天天吹耳邊風，就算我渾身是嘴也說不清啊！說著說著，甘茂眼眶都紅了，活像個受委屈的小媳婦。

三、老板被逼立flag：息壤之盟誕生

秦武王被說得有點心虛，畢竟自己也不是沒干過聽信讒言的事兒。甘茂一看有戲，立刻拋出終極大招：大王，要不咱立個flag？咱們在息壤這個地方盟誓，您保證不管聽到什么，都對我百分百信任！

秦武王騎虎難下，只好答應。兩人在息壤鄭重其事地歃血為盟，甘茂這才放心出征。臨走前，他還不忘叮囑：大王，您可別忘了咱們的約定啊！

四、劇情反轉：讒言果然來了！

甘茂帶著秦軍在宜陽城下苦戰，三個月過去了，愣是沒啃下這塊硬骨頭。朝堂上的風言風語立刻就起來了：甘茂這是故意拖延時間，想擁兵自重吧？聽說他私下和韓國眉來眼去。。。。。。

秦武王耳根子一軟，差點就信了。他派人給甘茂傳信：要不先撤回來？甘茂啥也沒說，只讓人帶回去三個字：息壤之。秦武王看到這三個字，突然想起自己立下的flag，老臉一紅，趕緊又增派兵力支援。

五、大結局：打工人逆風翻盤

有了秦王的信任加持，甘茂像開了外掛，一舉攻克宜陽。消息傳回咸陽，秦武王親自出城迎接，拉著甘茂的手直拍大腿：還好我守住了承諾，不然差點錯失一個億！

這一戰，甘茂不僅完成了地獄級KPI，還創造了一個職場神話。從此，息壤之盟成了君臣信任的典范，被寫進了歷史教科書。

司馬光說

噫！甘茂之慮，可謂深矣！知讒言之可畏，故先以三人成虎之說警秦王，使君臣定盟于息壤。向使秦王不信其言，惑于群小，則宜陽之役，未可知也。夫用人不疑，疑人不用，此千古不易之理。秦王能守息壤之約，終成大功，此乃明君之范也。

作者說

甘茂這波操作，簡直是職場生存的天花板！他用實際行動證明：在復雜的職場環境里，光會干活還不夠，還得學會。

首先，甘茂深諳先小人后君子的道理。接任務前不傻呵呵埋頭苦干，而是先把風險和信任問題擺到臺面上，逼著老板立下承諾。這就像現在的職場人，接項目前先簽好績效協議，把丑話說在前頭，省得事后扯皮。

其次，他用三人成虎的故事，把抽象的信任危機具象化，讓老板感同身受。這比直接說我怕您聽信讒言高明一萬倍，值得所有職場人學習。

最絕的是，甘茂用息壤之三個字，精準喚醒老板的記憶。這告訴我們：關鍵時刻，要懂得用契約精神保護自己。畢竟，空口無憑，立字為據，才是職場生存的硬道理！

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