他開始拋出專業性問題,進行深入探討,這正是鄧安想要的。
“秦法雖能富國強兵,然失之于苛,二世而亡,不可取。漢初無為而治,適于休養,然對如今豪強并起、法令不行之局面,恐力有未逮。”
鄧安結合歷史知識,清晰表達了自己的看法,“安以為,法度之要,在于‘公平’與‘效率’。即,法令面前,盡可能一視同仁;政令推行,務必暢通無阻。”
“公平?效率?”陳群微微蹙眉,這兩個詞組合在一起,在此時代雖能理解,但如此明確提煉為核心原則,讓他感到一絲新穎。
“正是。”鄧安知道自己開始引入現代觀念了,他小心地選擇著措辭。
“譬如軍中,無論出身,有功即賞,有過則罰,士卒方能用命。譬如地方治理,明確各級官吏權責,簡化辦事流程……
嗯,就是減少不必要的環節,讓政令能快速落實,也讓百姓辦事有所依循,避免胥吏上下其手。同時,需設立監督機制,防止權力濫用。”
他頓了頓,看著陳群若有所思的表情,繼續加碼:“再者,人才選拔,亦需納入法度考量。如今察舉制名實難副,多被世家把持。安以為,或可考慮建立一套更重實際才能、兼顧德行與名聲的考評舉薦體系,使寒門有才者亦能脫穎而出,為國效力。”
這番話,已經隱隱觸及到了歷史上陳群后來創立的“九品中正制”的領域,但方向更偏向“唯才是舉”與制度化管理。
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陳群的眼睛明顯亮了起來,身體也不自覺地微微前傾。
鄧安提出的這些理念,雖然有些詞匯陌生,但內核——建立一套清晰、公平、高效的管理體系——深深打動了他。
這比他聽到過的任何一位諸侯空泛的“匡扶漢室”或“愛民如子”的口號,都要具體和深刻得多。
“將軍之見,令人深思。”陳群的態度明顯熱切了不少,“‘公平’、‘效率’,確為治國之要義。
然如何將其細化成文,落到實處,考驗執政之智慧。譬如官吏考課,標準如何定?由何人評定?監督之權又由何人執掌?此中牽涉甚廣……”
接下來,兩人就具體的制度設計展開了深入的討論。鄧安憑借超越時代的見識,提出框架性、原則性的構想,時而蹦出“標準化流程”、“人力資源”、“制度成本”等讓陳群既感陌生又覺貼切的詞匯;
而陳群則憑借其深厚的律法功底和對當下社會現實的了解,不斷將這些構想細化、修正,思考其可行性與可能遇到的問題。
鄧安沒有擺出任何上位者的架子,完全是以一種平等探討、虛心求教的態度。
他甚至拿出沈括正在改進的軍械生產流程、陳到組織的屯田管理細則作為案例,與陳群一起分析其中的得失。
這場談話,從午后一直持續到華燈初上。期間,鄧安還吩咐人準備了簡單的晚膳,兩人邊吃邊談,氣氛越發融洽。
當談話告一段落時,陳群看向鄧安的目光已經徹底不同了。之前的審視和疏離消失不見,取而代之的是一種遇到知音的興奮和一種看到“明主”潛質的認可。
他整理了一下衣冠,站起身,對著鄧安鄭重一揖:“將軍胸懷韜略,見識高遠,非徒恃勇力之輩。
于這亂世之中,能如此深思治國之本,群……深感敬佩。若蒙將軍不棄,群愿效微薄之力,助將軍厘定章法,梳理內政,共建秩序!”
成了!鄧安心中一塊大石落地,喜悅之情溢于言表。他連忙起身扶住陳群:“能得長文相助,如旱苗得甘霖!安必虛位以待,這內政法制諸事,便全權托付于先生了!”
這一刻,鄧安知道,他不僅得到了一位王佐之才,更是在自己勢力的根基上,打下了第一塊堅實的制度基石。
穿越者的知識與古代賢才的智慧,在這洛陽的書房中,完成了第一次成功的碰撞與融合。
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