8月份的時候,電子管廠傳來好消息,幾經波折的811工程終于可以開工投產了。
從部里批準同意,到半導體車間開始施工,再到生產線的建立和生產設備的研發,這個項目整整進行了四年。
四年的時間,其中的難處恐怕只有當事人才清楚。
半導體設備的研發人員們幾乎就是在一片黑暗中一點點摸索著向前挪動。不知道有多少次他們覺得這條路毫無希望。
西方在技術上的封鎖,研發資金不知道什么時候就會突然中斷,反復嘗試多少次還是突破不了的技術瓶頸,這些他們都一一忍受過來了。
最讓他們痛苦的,是廠內有些人的不理解。
“他們這個項目都多久了,一點起色沒有,干脆放棄吧。”
“811工程就是個貔貅,光見進不見出。”
“廠長也太偏心了,811工程這么長時間都不能投產,廠里還給他們撥款,這錢都打了水漂了。”
諸如此類的言論像是一根根刺深深扎進半導體研發的每一位技術人員心里。
這個項目沒有放棄而能一直進行下去,張克祥的篤定起了很關鍵的作用。
有一次張克祥去半導體實驗室詢問研發進程。
他跟幾位技術人員溝通過了之后正要離開,一位技術人員實在忍受不了壓力,沖到張克祥面前,攔住了他。
他滿臉沮喪的神情,開口問道:“廠長,我們都努力了這么久了,可還是一點希望都看不到,研發說不準什么時候就會因為缺少資金中斷,誰也不知道什么時候能在繼續。我們不斷地進行嘗試,可每次都是失敗的結果。我們……我們現在還在堅持這個項目,但是它真的能成功嗎?廠里已經這么困難了,把錢都給了我們,我們要是最后還是失敗了……”
那位技術人員沒有繼續說下去。
張克祥看著他,又看了看其他人,雖然他們嘴上不說,但從他們的神色當中,張克祥知道他們的內心都在動搖,都在懷疑半導體項目最終能不能成功。
這些研發人員所面對的壓力不光來自外部,更多的是來自他們的內心。廠里目前已經這么困難了,還在盡力支持他們。一想到有可能失敗,辜負廠里的恐懼感就烤灼著他們每一個人的內心。他們對于這個項目的信念已經在土崩瓦解。
領袖的作用就是在這種時刻體現的。
張克祥面色毫無變化。
“我知道,你們內心都在懷疑半導體這個項目我們到底能不能成功。這個項目起步就非常艱難,已經這么久了還是一點起色沒有。廠里捉襟見肘,連發工資都很困難了,不知道什么時候就沒錢給你們研發了,什么時候能再續上我這個廠長都不知道。事情看起來好像毫無希望。”
張克祥說完,在場的技術人員們臉上的神色更加沮喪了。
他仿佛是在問自己一樣說道:“事情看起來毫無希望的時候,我們怎么辦呢?”