第163章 匠心相融：技術與信念的交匯（第1頁）

那五名從直羅鎮繳獲的兵工廠里“淘”來的國民黨技工，雖然同意了留下，但初到紅軍營地，內心的忐忑和顧慮卻顯而易見。他們穿著紅軍臨時發給的、略顯寬大的舊軍裝，坐在安排給他們的簡陋宿舍里，顯得有些拘謹和不安。周圍的一切都與他們熟悉的國民黨軍隊截然不同：沒有嚴格的等級森嚴，官兵穿著差不多，互相稱呼“同志”，吃的也是簡單的小米粥和窩頭。這種陌生感讓他們無所適從，心里直打鼓，擔心前途未卜，甚至懷疑之前的決定是否正確。

消息傳到李云龍那里，他眼睛一瞪：“咋？老子好吃好喝供著，還給他們單獨安排了住處，他們還不滿意？是不是皮癢癢了？”說著就擼袖子要親自去“做思想工作”。

林烽趕緊攔住他：“團長，您別急。技術人才有他們的特點和顧慮，不能像對待普通俘虜或者新兵那樣。他們擔心的是未來的待遇、安全，還有能不能繼續安心搞技術。這事交給我，我來想辦法。”

李云龍將信將疑：“你小子還有辦法做思想工作？行，你去試試，要是說不通，老子再上！咱們紅軍講道理，但也得讓他們知道規矩！”

林烽深知，對于這些技術工人，空談大道理效果有限，必須用實實在在的東西和真誠的態度打動他們。他首先去找了后勤部門，特意為這五位技工申請了稍好一些的伙食標準（主要是多了個雞蛋或一點咸菜），并確保他們的住宿安全安靜。然后，他帶著和煦的笑容，再次找到了他們。

“五位老師傅，在這里還習慣嗎？”林烽語氣溫和，如同朋友閑聊，“有什么困難，或者有什么要求，都可以直接跟我提。咱們紅軍條件艱苦，但絕不會虧待真正的人才。”

戴眼鏡的、年紀稍長的技工，名叫周文海，作為代表謹慎地回答：“多謝林長官關心……生活上還好……就是……不知道我們具體要做什么工作？待遇……”

林烽笑了：“周師傅，還有各位師傅，叫我林烽或者林同志就行。咱們這里不興叫長官。關于工作和待遇，我正想跟你們詳細說說。”

他拉過一張凳子坐下，認真地說道：“第一，工作內容。你們的本行就是操作和維護那些機器，以后當然還是干這個！咱們紅軍極度缺乏你們這樣的專業人才，那些寶貝機器離開了你們，就是一堆廢鐵。我希望你們不僅能自己操作，還能帶徒弟，把技術教給我們的戰士。”

“第二，待遇。我們實行按勞分配，同工同酬。你們的技術水平高，貢獻大，待遇自然也會更好。具體來說，津貼會高于普通戰士，伙食標準也會適當照顧。我可以向團長申請，給你們單獨開一個技術津貼。”

“第三，也是最重要的，安全和發展。”林烽的眼神變得真誠而熱切，“我知道各位師傅都是癡迷技術的人。在國民黨那邊，你們可能只是聽令行事的工具。但在我們這里，技術受到極大尊重！你們不僅可以繼續鉆研現有的機器，我還可以和你們一起，探討更先進的技術，改進工藝！不瞞各位，我對機械制造也有些研究，知道一些也許你們還沒接觸過的理念和方法，比如更高效的熱處理工藝、更精密的測量方法、甚至是一些新式武器的設計思路。只要我們共同努力，完全可以用這些有限的設備，創造出更大的價值！”

同工同酬、保障安全、還能學到新東西？甚至一起研究新技術？林烽的話，像一把鑰匙，輕輕撥動了五位技工內心最深處的弦。他們之所以選擇技術這條路，多半是因為內心深處對機械的熱愛和探索欲。國民黨軍隊里官僚僵化，他們只是被動干活的螺絲釘，何曾有過被如此尊重和寄予厚望的待遇？更別說還能接觸到新的知識了！

周文海推了推眼鏡，眼神里多了幾分光彩：“林…林同志，您說的…都是真的？您也懂機械？”

“略知一二。”林烽謙虛地笑了笑，“口說無憑，幾位師傅要是不累，我現在就帶你們去看看我們裝備科平時是怎么工作的，怎么樣？”

這個提議立刻引起了五人的興趣。他們也很想看看，這支被傳得神乎其神的紅軍部隊，到底是怎么在如此艱苦的條件下維持裝備的。

林烽帶著他們來到了裝備科那片熟悉的“工作區”。此時，老王師傅正帶著徒弟們用那臺老舊的簡易車床（跟新繳獲的沒法比）加工一個迫擊炮的撞針零件，小錘敲打，銼刀飛舞，雖然簡陋，卻一絲不茍。老李正指導戰士用土窯進行“土法淬火”，給一把刺刀增加硬度。老陳則在用石模澆鑄子彈頭。老趙帶著人叮叮當當地修復著戰斗中損壞的步槍。一切井然有序，充滿了手工時代的匠氣和因陋就簡的智慧。

看到林烽帶著幾個穿紅軍軍服但氣質明顯不同的人過來，大家都好奇地望過來。

“各位師傅，請看。”林烽指著忙碌的景象介紹道，“這就是我們之前的條件。沒有好機器，就靠老師傅們的手藝和土辦法。就靠著這些，我們修復了成千上萬支槍，復裝了數萬發子彈，還造出了攻克碉堡的集束炸藥包。”

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