瓦窯堡兵工廠的生產是越來越紅火,零件標準化也推行得有聲有色,圖紙上的公差要求是越來越精細。可這日子一長,一個新的煩惱卻像春天的野草一樣,悄無聲息地冒了出來,而且有越長越旺的趨勢。
這事兒,最先是在步槍車間的組裝線上暴露出來的。這天,老張正帶著人組裝新一批的“81式-2”步槍,一個老師傅拿著兩個剛從不同班組送來的、圖紙上標注著完全一樣尺寸的擊針,準備往槍機上裝,結果發現,一個稍微松了點,一個又有點緊,得用小銼刀稍微修一下才能裝進去。
“咦?怪了事了,”老師傅嘟囔著,“按圖紙來的啊,咋還不一樣了呢?”
起初大家沒太當回事,覺得可能是哪個學徒工手生,沒做到位。可沒過幾天,類似的問題接二連三地出現:炮彈車間送來的閉鎖塊,和炮閂配合時有的順滑有的發澀;機槍車間加工的復進簧導桿,尺寸也出現了肉眼難以察覺的微小差異……
問題反饋到林烽那里,他立刻警覺起來,把各車間主任和技術骨干叫到一起開會。
“同志們,這事兒不對勁??!”林烽皺著眉頭,“咱們推行標準化,就是為了讓零件能互換,提高效率,減少修配??涩F在這情況,明明是同一個規格的零件,怎么還出現配合問題了?問題出在哪兒?”
技術科的陳工推了推眼鏡,分析道:“廠長,我懷疑問題出在量具上。咱們廠里的游標卡尺、鋼板尺、塞規,使用頻繁,難免有磨損、磕碰,或者本身就有微小的制造誤差。日積月累,這些微小的誤差疊加起來,就可能導致加工出來的零件,雖然在自己的尺子上量著是合格的,但和其他用不同尺子加工出來的零件一配合,就出問題了?!?/p>
“對啊!”老張一拍大腿,“我就說嘛!我親眼看著工人們都是對著尺子干的活兒!原來是尺子自己‘撒謊’了!”
牛大力撓著頭,一臉不解:“尺子還能撒謊?那鐵疙瘩玩意兒,還能自己變了不成?”
一直安靜坐在角落、負責質量記錄和統計的年輕女技術員趙小花,這時候怯生生地舉了舉手。她是夜校培養出來的優秀學員,心思細膩,做事極其認真,雖然年紀輕,但在數據記錄和整理上很有一套。
“廠長,各位主任,”趙小花聲音不大,但很清晰,“陳工分析得很有道理。我最近整理質量報表,也發現零件尺寸誤差超標的情況有明顯上升,大概占到了百分之十二左右。而且,這些問題零件往往不是集中出現在某一個工位,而是散布的。這很可能就是量具系統性偏差導致的。”
林贊許地看了趙小花一眼:“小花同志觀察得很仔細!繼續說,你有什么想法?”
得到鼓勵,趙小花膽子大了些,她拿出自己的記錄本,上面密密麻麻寫滿了數據和觀察筆記:“我覺得,我們不能等到零件出問題了再去補救。應該主動、定期地對全廠所有的量具進行統一的檢查和校準!比如,我們可以定在每個月的第一天,作為‘量具校準日’!在這一天,暫停所有需要使用精密量具的工序,集中所有量具,用更高精度的標準量塊,逐一把它們校準到同一個準確的‘標尺’上!”
“量具校準日?標準量塊?”老張聽著這新鮮詞,若有所思。
牛大力卻嚷嚷起來:“每個月都搞?那得多耽誤功夫?。可俑梢惶旎?,得少造多少零件?”
趙小花認真解釋道:“牛主任,磨刀不誤砍柴工??!如果因為量具不準,導致加工出來的零件大批量不合格需要返工,或者組裝時才發現問題需要修配,那浪費的時間和材料,遠比定期校準一天要多得多!而且,還能徹底消除‘同規格零件不通用’的隱患,這才是真正提高效率和質量的根本辦法!”
陳工立刻表示支持:“小花同志這個提議非常科學和專業!在現代化工業生產中,定期計量和校準是保證質量體系運行的基礎。我們可以向師部申請,調撥一批高精度的標準量塊作為基準?!?/p>
林烽越聽眼睛越亮,他一拍桌子:“好!小花這個點子提得好!就這么定了!立刻向師部打報告,申請標準量塊!同時,在全廠推行‘每月一號量具校準日’制度!由技術科牽頭,小花,你來具體負責組織和記錄!各車間必須無條件配合!”
師部對兵工廠的請求非常重視,很快,一盒閃著金屬冷光、精度達到零點零零一毫米的標準量塊,被專人護送到了瓦窯堡兵工廠。這玩意兒可是寶貝疙瘩,被林烽親自鎖進了技術科的保險柜,只有校準日才能請出來。
第一個“量具校準日”到來了。那天早上,各車間的工人們,無論是老師傅還是小學徒,都把自己使用的游標卡尺、千分尺、鋼板尺等精密量具,擦拭得干干凈凈,整整齊齊地擺放在車間門口指定的桌子上,像等待檢閱的士兵。
趙小花帶著幾個細心認真的年輕學員,在技術科門口擺開了“校準臺”。那盒珍貴的標準量塊被小心翼翼地請出來,在鋪著絨布的桌面上一字排開。
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