第82章 突然被拔氧氣罐（第1頁）

梁有光扯了扯陸娟的袖子，“陸主任，先別急，咱們先把汽車廠的合同簽了。”

陸娟一想也是，好歹先把狗大戶圈在這，剩下的在慢慢談嘛！

“張總，你看…”

“沒問題！”

這倒是正合張舒的心意，反正他現在也用不著那么大地方。汽車廠那塊地，可以先收拾出來，開始安裝生產線。

陸娟從包里取出一沓裝訂好的文件，她將合同輕輕推到張舒面前。

“張總，這是汽車廠資產轉讓協議。”

張舒接過合同，端起茶杯輕啜一口。

看合同得沉下心來，這不是著急就能辦好的事兒，得逐字逐句地細品。

雖說政府大概率不會在這類文件上動什么手腳，但條款里總有些細節，會朝著對他們更有利的方向偏斜。

為了杜絕日后生出不必要的糾紛，他看得格外仔細。

忽然，張舒眉頭微不可察地皺了起來。

“陸主任！”

他放下茶杯，指著第七條條款，語氣帶上幾分不滿：“受讓方五年內不得辭退職工，這條需要再斟酌。”

陸娟下意識看了眼梁有光，后者假模假式的調整著領帶。

“還有這里！”

張舒的食指移到第九條，“技術改造需經原技術團隊審批”。

他輕笑一聲，將合同輕輕推回桌面：“我是來辦汽車廠，不是來開養老院的。”

辦公室的溫度驟然降低，陸娟有些坐立難安，她的耳根微微發紅。

“張總，您理解一下。”

陸娟的臉色有些僵硬，但仍然努力保持著職業微笑，“我們也是為了保障工人的權益。”

但張舒卻并不買賬，他的眼神陡然銳利。

“保障權益可以，但這份職工名單上，有23人已經超過退休年齡，還有17人在其他單位兼職。”

“陸主任，這就是你們要保護的權益？”

陸娟張了張嘴，卻發不出聲音。

“這樣吧！”

張舒放柔了語調：“超齡人員可以接收，但得走競聘考核上崗的流程，考核不達標的就直接辦理退休。”

話音落下時，他眼中原本溫和的笑意被一絲冷意取代，在陽光下泛著銳利的光，如同劍鋒出鞘般直逼陸娟。