第1948章 打回重聘（第1頁(yè)）

馬紅旗有些訝異的問(wèn)道：“小俊，你現(xiàn)在可是主持市里的全面工作，位高權(quán)重，難道連一個(gè)人才引進(jìn)的名額也搞不定嗎？這不合理吧？”

張俊汗顏不已，說(shuō)道：“姑父，主要是市住建局的人才引進(jìn)名額已滿(mǎn)，我也不好行使特權(quán)?！?/p>

馬紅旗道：“這算什么特權(quán)？就算是人才引進(jìn)，也要經(jīng)過(guò)面試和考核，最終能不能進(jìn)，還得看人才是不是符合引進(jìn)的要求。你是在替市里引進(jìn)人才，又不是謀取一己私利！”

張俊尷尬的道：“的確是這個(gè)理?！?/p>

馬紅旗語(yǔ)氣凝重的道：“小俊，我了解你的為人，你凡事都講公平公正，生怕給自己的從政生涯招來(lái)不必要的非議和污點(diǎn)，你也不想?yún)⑴c到政治斗爭(zhēng)中去?？墒窃趯?shí)際操作中，又怎么離得開(kāi)斗爭(zhēng)呢？必要的斗爭(zhēng)，是達(dá)成目標(biāo)的手段！你不去斗，你不去爭(zhēng)，自然有人去爭(zhēng)，資源就會(huì)被別人搶走。只要程序是合理合規(guī)的，就不必在乎別人的看法。即便上面查下來(lái)，你也站得住腳不是？”

張俊點(diǎn)頭道：“姑父言之有理，小俊受教了?！?/p>

馬紅旗問(wèn)道：“章明華一案，有進(jìn)展了嗎？”

張俊搖頭道：“暫時(shí)還沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。潘春蘭倒是承認(rèn)了自己貪污受賄的情節(jié)，不過(guò)她把所有的責(zé)任都扛在自己肩上，并沒(méi)有供出章明華來(lái)?！?/p>

馬紅旗沉吟道：“這一次，章明華就算不死也要脫層皮！他休想再回到市長(zhǎng)任上?？上?，你現(xiàn)在還只是常務(wù)副市長(zhǎng)，履職時(shí)間也不長(zhǎng)，很難取而代之?！?/p>

張俊坦然的說(shuō)道：“我相信組織，組織把我放在哪里，我就在哪里發(fā)光發(fā)熱。我當(dāng)不當(dāng)市長(zhǎng)無(wú)所謂，不管誰(shuí)來(lái)當(dāng)市長(zhǎng)，只要他是一心為公就行。我有些施政想法，會(huì)在這段時(shí)間盡量推行，希望能給省城帶去一點(diǎn)好的改變吧！”

馬紅旗說(shuō)道：“省城這幾年被章明華搞得有些烏煙瘴氣，我是看在眼里，急在心里，卻又無(wú)力改變。最可怕的是，還有人替章明華說(shuō)好話(huà)，說(shuō)他在省城市長(zhǎng)任上，任勞任怨，做出過(guò)驕人的成績(jī)，不能因?yàn)榧覍俜噶艘稽c(diǎn)錯(cuò)，就一棍子打死。”

張俊愕然。

他雖然早就想到，章明華在省里的后臺(tái)，肯定會(huì)替他說(shuō)好話(huà)，但這么明目張膽的包庇，卻讓人無(wú)語(yǔ)。

馬紅旗道：“相對(duì)龐大的機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，我們每個(gè)人的力量，都是微小的，有如蒼海一粟。面對(duì)太多的不公正、不公平，我們往往無(wú)力去改變。在我們看不慣的勢(shì)力面前，我們甚至顯得十分的無(wú)能和渺小。我們心懷星辰大海，想用理想之燈照亮前程之路，卻又經(jīng)常心有余而力不足。”

張俊還是頭一回聽(tīng)到馬紅旗發(fā)出這樣的感嘆。

也只有在張俊面前，馬紅旗才會(huì)毫無(wú)顧忌的說(shuō)出內(nèi)心的感想吧？

馬紅旗擺了擺手，說(shuō)道：“不說(shuō)這些了。小俊，你剛才所說(shuō)之事，我?guī)湍銌?wèn)問(wèn)看，應(yīng)該問(wèn)題不大。省級(jí)人才的引進(jìn)，比市級(jí)人才更為嚴(yán)格，打鐵還需自身硬，就算我能給一個(gè)機(jī)會(huì)，最終能不能引進(jìn)，還得看本人的本事?！?/p>

張俊笑道：“能給她一個(gè)機(jī)會(huì)，也就行了。破壞公平公正的事情，我們可不能做?！?/p>

馬紅旗緩緩點(diǎn)頭。

省級(jí)人才，和市級(jí)人才，當(dāng)然不是一個(gè)概念，要求更高，但給的待遇也更好。

像孟婉言這樣的海歸人才，如果能被順利引進(jìn)，將給予豐厚的禮遇，也會(huì)給予資金上的扶持。

一般來(lái)說(shuō)，省級(jí)海歸人才的資金補(bǔ)助，高達(dá)兩百萬(wàn)，補(bǔ)助資金50%用于科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)、購(gòu)買(mǎi)科研設(shè)備等，50%用于改善個(gè)人或團(tuán)隊(duì)生活條件；入選后撥付一半補(bǔ)助資金，中期評(píng)估通過(guò)后撥付另一半補(bǔ)助資金。