第68章 拉投資（第2頁）

吳市長無可奈何地批準了文件。

于是，紅旗電子集團以后對員工的糧食補貼全部由北華市委出錢。

自從上次將各個分廠轉變為集團的子公司、“打破大板塊”之后，王洛賓又開始調整公司的產品結構。

其實就是砍掉沒有收益的老產品，只不過他比張克祥和張衛東更狠罷了。沒有收益的或者收益已經很少，沒有前途的全部砍掉。

兩項改革舉措落地以后，王洛賓終于可以騰出手來解決股份制改造的問題。

股份制改造最關鍵的地方就是資金，沒人掏錢入股何談股份制改造呢？

他叫來了副總經理閆順成。閆順成也是張衛東在制定新領導班子時選定的人之一。

閆順成今年剛剛三十二歲，原來是第一分廠的副廠長，是個很有魄力的人，但是人也有些莽撞。不過莽撞這一點在當時張衛東的眼里并不能算是缺點，他內心反而希望領導班子里能有一兩個“敢打敢拼”的人。

除此以外，張衛東選定他還因為閆順成對于774廠有著絕對的忠誠。第一分廠當時的情況也非常糟糕，但是閆順成不光沒有離開第一分廠，而且在副廠長退休了以后，還愿意主動擔任副廠長，決心與廠共存亡。

第一分廠那時候拉不來業務，閆順成就騎著三輪車，三輪車后面放著廠里的產品，滿北華跑。第一分廠本來就是給軍工做配套的，閆順成那時候就天天去各個軍工整機廠門口堵那些領導。后來各個廠的領導被閆順成弄煩了，干脆告訴門崗不讓他進來。但是閆順成并不管這些，門崗不讓他進，他就翻墻偷摸進去。結果被對方保衛科的人抓住了。第一分廠廠長和總廠領導一起出面才把他保了回來。

閆順成這個人對待下級還沒有一點架子。第一分廠有陣子沒有業務，閆順成就親自帶著廠里的男職工們去別的廠打零工，干裝卸。他與職工們一同搬卸沉重的貨物，中午一同拿著飯盆蹲在墻角吃飯，絲毫不把自己當做一位分廠領導。

于是張衛東在考慮王洛賓的副手的時候，閆順成就成了人選之一。

閆順成來到王洛賓辦公室門口，敲了敲門。

“王總，你找我？”

“順成，你來，有個事。”

閆順成走進辦公室。

“什么事啊？”

“你跟我出去一趟。”

“哦，去哪啊？”

“去搞錢。”

閆順成愣了兩秒：“啊？”

王洛賓拿起西服外套就往外走，兩人邊走邊說。

“咱公司這個股份制改造，現在肯入股的股東還沒有著落，我準備跟幾家公司先接觸一下，看看能不能說服他們出資入股。”

“哦……我明白了。”

“你跟我一起去一趟。我打算先從幾家國營企業下手，咱們廠原來跟他們都有交情，有的你應該也認識。看看能不能讓他們出錢入股。”

“行，沒問題。”

兩人去的第一家公司是北華市收音機廠。

雖然電子管廠和收音機廠已經十幾年沒有過合作了，但是收音機廠曾經半數以上的電子管都是用的774廠的。王洛賓想著兩家之前有過非常緊密的合作，也許可以伸手幫一把紅旗電子集團。

而且收音機廠雖然也還在生產收音機，但是自從拿到了北華市的彩電項目之后，主營業務就轉向了彩電的整機生產。憑借國內的需求不斷增加，收音機廠最近幾年的發展一直是風生水起。雖然具體的盈利情況不清楚，但是從他們又擴建了兩處廠房來看，日子過得應該比較滋潤。