拿不到北華市的彩電項目,電子管廠只好繼續尋求一些邊際產品進行生產,勉強維持經營。
很多產品的利潤其實很薄,而且合作周期也很短,廠領導們不得不經常到處找項目,來讓廠里的車間盡可能地不要停工。
廠里的員工們像是在打零工一樣,今天生產這個產品,可能明天就要生產那個產品,后天沒準就沒有產品可以生產。他們的工作熱情在不穩定的生產中一點一點地逐漸消耗著。
年底的時候,811工程全面竣工,電子管廠終于有了用于生產半導體器件的超凈廠房。
但是生產設備方面的問題一直沒有取得很大的突破,除了經過香港轉口從國外買來的幾臺關鍵設備以外,其他設備一直沒有太大的突破。
最大的問題還是資金。
半導體工業的產業規律就決定了對于生產設施的投資強度越來越大。而部里已經不再可能繼續對電子管廠加大投資。電子管廠只能自己想辦法。張克祥已經盡量將廠里的資金向半導體項目傾斜了,但是依然不夠。
資金的不穩定導致生產設備的研發時斷時續,到底什么時候能投產誰也說不準。
廠房已經建了,如果沒有設備,那么前期所有的投資就都打了水漂。
張克祥不甘心,他一個人待在辦公室里,苦思冥想,但想不到任何解決的辦法。
這天,張克祥正滿面愁容地思考對策,辦公室外突然響起激烈的爭吵聲。
“你別攔著我,今天我非得要個說法!”
“你看你干什么啊,老劉!”
聽聲音是一男一女,兩人不知道在因為什么原因爭吵。兩人的吵鬧聲距離張克祥的辦公室越來越近,聲音也越來越大。
張克祥正準備出去看看。
還不等他起身,一個年齡看上去四十多歲的男職工就一臉憤怒地闖進了他的辦公室,一位三十多歲出頭的女員工緊隨其后。
看到張克祥,那名女員工趕緊道歉,說道:“不好意思啊,廠長,打擾您工作了。”
然后她就去拽那名男員工:“老劉,有事回處里說,廠長正忙呢。”
“你撒開!”老劉憤怒地甩開那名女員工。
不等張克祥發問,老劉就先憤怒地問道:“廠長,原總這么做您管不管了?”
張克祥滿頭霧水,問道:“原總怎么了?”
“我們為廠里奮斗了大半輩子了,到頭來,提拔干部不先安排我們這些老人,原總反而去提拔那個新來的?廠長,我想不通。”
今天早些時候,財會處召開了干部任命大會。
一個多月以前,財會處的人就已經知道了處里要提拔一名新的副科長。大家紛紛猜測誰會被提拔。
老劉被認為是最有可能被提拔的人選。