第32章 任命風波（第1頁）

拿不到北華市的彩電項目，電子管廠只好繼續尋求一些邊際產品進行生產，勉強維持經營。

很多產品的利潤其實很薄，而且合作周期也很短，廠領導們不得不經常到處找項目，來讓廠里的車間盡可能地不要停工。

廠里的員工們像是在打零工一樣，今天生產這個產品，可能明天就要生產那個產品，后天沒準就沒有產品可以生產。他們的工作熱情在不穩定的生產中一點一點地逐漸消耗著。

年底的時候，811工程全面竣工，電子管廠終于有了用于生產半導體器件的超凈廠房。

但是生產設備方面的問題一直沒有取得很大的突破，除了經過香港轉口從國外買來的幾臺關鍵設備以外，其他設備一直沒有太大的突破。

最大的問題還是資金。

半導體工業的產業規律就決定了對于生產設施的投資強度越來越大。而部里已經不再可能繼續對電子管廠加大投資。電子管廠只能自己想辦法。張克祥已經盡量將廠里的資金向半導體項目傾斜了，但是依然不夠。

資金的不穩定導致生產設備的研發時斷時續，到底什么時候能投產誰也說不準。

廠房已經建了，如果沒有設備，那么前期所有的投資就都打了水漂。

張克祥不甘心，他一個人待在辦公室里，苦思冥想，但想不到任何解決的辦法。

這天，張克祥正滿面愁容地思考對策，辦公室外突然響起激烈的爭吵聲。

“你別攔著我，今天我非得要個說法！”

“你看你干什么啊，老劉！”

聽聲音是一男一女，兩人不知道在因為什么原因爭吵。兩人的吵鬧聲距離張克祥的辦公室越來越近，聲音也越來越大。

張克祥正準備出去看看。

還不等他起身，一個年齡看上去四十多歲的男職工就一臉憤怒地闖進了他的辦公室，一位三十多歲出頭的女員工緊隨其后。

看到張克祥，那名女員工趕緊道歉，說道：“不好意思啊，廠長，打擾您工作了。”

然后她就去拽那名男員工：“老劉，有事回處里說，廠長正忙呢。”

“你撒開！”老劉憤怒地甩開那名女員工。

不等張克祥發問，老劉就先憤怒地問道：“廠長，原總這么做您管不管了？”

張克祥滿頭霧水，問道：“原總怎么了？”

“我們為廠里奮斗了大半輩子了，到頭來，提拔干部不先安排我們這些老人，原總反而去提拔那個新來的？廠長，我想不通。”

今天早些時候，財會處召開了干部任命大會。

一個多月以前，財會處的人就已經知道了處里要提拔一名新的副科長。大家紛紛猜測誰會被提拔。

老劉被認為是最有可能被提拔的人選。